È ormai definita la procedura dei concorsi avviati dall’EVI per rafforzare un organico attualmente carente a causa di pensionamenti e del mancato rinnovo di contratti di somministrazione. I bandi prevedevano l’assunzione di 18 figure professionali tra full time e part time, tra cui operai, addetti alla clientela, tecnici ed esperti di progettazione e direzione lavori. Le prove concorsuali sono state svolte e le graduatorie redatte, ma non risultano ancora ufficialmente pubblicate. Questo ritardo sta rallentando le assunzioni, creando difficoltà operative in alcuni settori dell’azienda. Secondo indiscrezioni interne, la pubblicazione degli atti dovrebbe avvenire entro la prossima settimana. Intanto alcune graduatorie hanno iniziato a circolare tra gli addetti ai lavori. È emersa quella relativa a uno dei concorsi per tecnici, con in testa Veronica Trani seguita da Gioacchino Buono e Nicola Maio. Seguono Giuseppe Minutolo, Guglielmo Manco, Francesco Amadei e Gaetano Lauro. Francesco Maria Maio e Giovanni Calise risultano idonei. L’attesa ora è per la diffusione ufficiale degli elenchi completi dei vincitori.
