Il Comune di Lacco Ameno accelera il processo per rafforzare gli uffici, avviando concretamente la selezione di un istruttore amministrativo da inserire nel settore finanziario e tributario, figura prevista dal piano del fabbisogno di personale 2026-2028 con contratto a tempo pieno e indeterminato. Dopo un primo tentativo fallito attraverso la mobilità obbligatoria, che non ha prodotto candidature utili, l’ente ha attivato la mobilità volontaria tra amministrazioni, ricevendo due domande entro l’8 aprile, entrambe ammesse con riserva. I candidati sosterranno il colloquio decisivo il 5 maggio presso la sala consiliare di piazza Santa Restituta. Nel frattempo è stata nominata la commissione esaminatrice incaricata di valutare competenze e idoneità, presieduta dall’architetto Vincenzo D’Andrea e composta da Concetta Calise e Maria Gloria, con il supporto del segretario Michele Patalano. Si tratta di un gruppo interno che conosce le esigenze dell’ente e del settore. Questo passaggio segna il passaggio dalla fase programmatoria a quella operativa, dopo mesi di procedure e tentativi non andati a buon fine. Resta comunque la possibilità di ricorrere a un concorso pubblico qualora anche questa selezione non produca risultati. L’obiettivo è individuare una figura capace di sostenere un ambito particolarmente delicato e strategico per l’amministrazione.
